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Cake day: June 13th, 2023

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  • Gibt bei rechtem Gedankengut nix anderes als laut dagegen zu protestieren. Ich würde solche Aussagen nie unkommentiert lassen.

    Wenn es deinen Arbeitgeber nicht stört, dass rechtes Gedankengut in seinem Betrieb Raum findet, dann musst du da weg. Ich kann mir persönlich gar nicht vorstellen, dass ein Kollege solche Aussagen während der Arbeit treffen würde. Mit unserer Unternehmenskultur wäre das unvereinbar und würde zu sofortiger Abmahnung führen.

    Immer dagegen halten. Die Leute müssen den Gegenwind spüren, sonst wird es nur schlimmer.


  • Bin Berater und das ist überall so. Irgendwann kauft man dann so Leute wie mich ein weil nix mehr geht und wir fressen dann alles auf was der Laden noch an Geld hatte. Sind auch immer wieder genau die gleichen Probleme die man antrifft.

    Jetzt kann man sagen, klar, ich gehe ja auch nur da hin wo es Probleme gibt, aber wir haben tausende Mitarbeiter in der Beratung und davon ist ja auch nicht jeder top.

    Sehe auch nicht wie man da wieder raus kommt. Aber man versteht zumindest warum jede App und jeder Service mittlerweile so miese Qualität hat und ständig neu entwickelt wird.





  • Ehemaliger Vermieter macht Sanitär. Wenn der mal bei mir war, ging am laufenden Band das Handy. Gespräch immer identisch: “Oh, das hab ich vergessen. Machen wir gleich morgen” Danach Handy wieder in die Hose. Keine Notiz oder sonstiges. Absolute Katastrophe. Er ist halt auch Handwerker und nicht Manager. Kann sich aber trotzdem vor Aufträgen nicht retten. Du kannst mittlerweile auch echt richtig schlecht arbeiten und den Kunden bleibt keine andere Wahl. Bald geht’s nur noch mit Geldgeschenk vorab